暑假就要来了，每年暑假都会有很多毕业生找公司，所以很多公司都想开发人力资源服务。公司开发人力资源服务需要什么资格？如何快速办理人力资源服务许可证。

人力资源公司，是先找到人才，再向公司推荐，然后人才公司签约，帮助公司找到人才。有人力资源服务执照。像现在比较大的知名公司做的: 智联招聘、人才网、boss直聘等，除了人力资源服务许可证外，他们还办理增值电信业务许可证(icp)。

其经营活动范围是：人才市场供求信息的收集、储存、发布和咨询企业服务；人才推荐和人才资源招聘。

劳务派遣营业执照经营范围:劳务派遣，根据人力资源和社会保障局的说法: 劳务派遣主要针对低端劳动力，如: 保安、清洁、工厂工人，以满足三个主要特征: 临时性、辅助性、替代性，几乎所有批准劳务派遣的部门都对这三个特征非常严格，但由于劳务派遣可以做到差别纳税，许多支付社会保障的企业也希望获得劳务派遣许可证。

然而，两者之间有一种包容的关系。劳务派遣可以包括人力资源服务，但人力资源不能做劳务派遣的工作。

总结分析一下，申请人力资源管理服务许可证要求：

申请人力资源服务牌照的规定

1 、人才市场中介服务:

1）.有与申请进行业务发展相适应的固定场所、办公设备设施和资金等;

2）.有至少5名以上取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;

3）3有健全可行的工作章程和管理制度;

4）.法人或者其他组织可以申请设立；个人不得成立；

5）..具备相关国家法律、法规进行规定的其他经济条件。

2、职业介绍服务：

1）.有明确的业务范围，如职业中介服务的对象、方式和内容;

2）.有与经营范围相适应的面积不低于50平方米的固定场所和办公设施；

3）.有不少于10万元的资金;

4）.有不少于5人的专职管理工作进行人员。

二、申请人力资源服务许可证所需的材料

1、《申请企业人力进行资源管理服务国家行政许可申请表》;非法人单位的分支机构应填写其隶属法人单位发展情况;

2、办公场所证明;

3、验资部门出具的验资报告;

4、专职人员登记表、学历证书、资格证书；

5、健全有效可行的工作进行规则;

6、拟公开的服务内容、程序、收费项目和标准稿件

7、法定代表人(负责人)身份证;

8、企业公司法人营业执照（企业产品名称进行预先核准通知书）或事业建设单位法人证书等单位法人登记研究证明;

9、其它技术要求学生提交的材料;

10、申请人可以委托其他公民或者组织代为办理，并提交由申请人签名的人力资源服务行政许可申请委托书和委托人身份证明。

为了提供人才服务，公司需要办理劳务派遣业务许可证或人力资源服务许可证，视要求而定，提供人如果我们需要企业提供技术人才管理服务，建议您办理人力资源信息服务许可证后同时申请电信业务增值许可证（ICP）

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